為了幫助新員工盡快了解公司的企業文化、管理制度和發展戰略，培養職業素養、適應工作崗位，7月30日，公司舉辦新入職員工及項目管理人員培訓會，新入職員工及部分項目管理人員共15人參加培訓。會議由人力資源部部長呂瑛主持，公司黨委書記、董事長周耀志，總經理助理胡彥昌、總經理助理白云云、黨委辦公室主任馬曉偉、生產安全部、科技質量部、經營管理部及工會辦公室主要負責人參加。

會上，胡彥昌對新入職員工和項目管理人員提出了殷切希望，同時對新員工如何規劃人生、提高自身修養、遵守公司制度等提出了具體要求。

周耀志用“目標、責任、團結、學習、自律”五詞十字對學員寄予厚望。希望大家樹立好人生目標，在企業團隊中精誠團結，互相協作，嚴于律己，盡職盡責完成各自工作。

培訓中，各部室負責人結合自身專業知識、工作經驗及部門職責，分別從生產安全管理、技術質量管理、企業文化、規章制度、員工廉潔自律及公司司情等方面進行了詳細的講解。

培訓結束后，通過現場考核的形式了解新員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。

注入新鮮血液的咸陽建工將繼續用一往無前的實際行動書寫企業高質量發展新篇章，以更快的速度、更大的規模、更高的質量，奮進新征程，建功新時代。